— В 2011 году в Университете управления «ТИСБИ» было создано собственное Кадровое агентство. Среди основных задач работы Кадрового агентства – не только обеспечение связи «выпускник-работодатель» и активизация сотрудничества с предприятиями, но и проведение мониторинга рынка труда, а также организация ряда мероприятий, направленных на эффективное трудоустройство. Ежегодный мониторинг статистики трудоустройства выпускников «ТИСБИ» демонстрирует высокий процент трудоустройства по специальности. Качественным показателем эффективного трудоустройства «ТИСБИ» по всем специальностям является успешный карьерный рост лучших выпускников, которые реализуют свой потенциал как в государственном секторе, так и в сфере бизнеса. Мы горды тем, что формируем творческую, интернациональную университетскую среду, готовим успешных специалистов, одинаково хорошо владеющих иностранными языками, компетенциями в экономике, менеджменте, юриспруденции и IT-технологиях.